la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées

Du 14 au 20 novembre 2022 s’est tenue la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées #SEEPH.

Le 3 décembre 2022 était la journée internationale du Handicap.

La reconnaissance du handicap en milieu professionnel et sa prise en compte dans la gestion des carrières ou dans l’aménagement des espaces de travail sont des enjeux incontournables. Les sociétés ont investi ces sujets par le biais des accords relatifs à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail, à l’#Egalité professionnelle et à la #Diversité.

A la société coopérative Le Nid, le Président Jean-Marie SCHLERET et OMh du Grand Nancy ont confié la direction générale à une personne RQTH, non pas parce qu’il était RQTH mais parce qu’il apportait des compétences, son expérience, son état d’esprit, ses softs skills…

📌Être RQTH et occuper une fonction dirigeante, est souvent considéré comme incompatible !

📌On a encore peur du handicap dans la vie professionnelle : moins efficace, moins performant, plus souvent absent, fragile, qui crée des problèmes relationnels etc…

📌0,4% : la place du handicap dans les médias ! C’est trop peu…

Combien de personnes RQTH occupent-elles des postes de dirigeants, et en particulier de direction générale ?

Tout employeur d'au moins 20 salariés doit employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6 % de l'effectif total. Combien sont-ils à respecter cette obligation ?

Alexandre Bousard, notre directeur général, est malentendant très profond de naissance (+82 % de perte des deux oreilles). Il dirige la société coopérative depuis 3 ans et est membre du conseil fédéral des Les Coop'​ Hlm - Fédération nationale des sociétés coopératives d'Hlm.

https://lnkd.in/dugbFwz
#softskills